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公司积分制管理人员2018年工作总结会暨户外拓展活动圆满成功
- 分类：公司新闻
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- 来源：
- 发布时间：2018-06-22 01:40
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【概要描述】为了更好地分析积分制工作开展的得失，提高积分制的实施效力，强化积分制在洲际食品公司管理中的作用。6月12日，公司人事部牵头积分制管理委员会、各部门积分制优秀员工代表并邀请刘总等公司主要领导来到大江东十三工段东方沙邸庄园，开始了为期一天的积分制管理人员2018年工作总结会暨户外拓展活动。
公司积分制管理人员2018年工作总结会暨户外拓展活动圆满成功
【概要描述】为了更好地分析积分制工作开展的得失，提高积分制的实施效力，强化积分制在洲际食品公司管理中的作用。6月12日，公司人事部牵头积分制管理委员会、各部门积分制优秀员工代表并邀请刘总等公司主要领导来到大江东十三工段东方沙邸庄园，开始了为期一天的积分制管理人员2018年工作总结会暨户外拓展活动。
- 分类：公司新闻
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凝心聚力，共创未来
为了更好地分析积分制工作开展的得失，提高积分制的实施效力，强化积分制在洲际食品公司管理中的作用。6月12日，公司人事部牵头积分制管理委员会、各部门积分制优秀员工代表并邀请刘总等公司主要领导来到大江东十三工段东方沙邸庄园，开始了为期一天的积分制管理人员2018年工作总结会暨户外拓展活动。
迎着清晨的阳光，上午9时30分，会议在东方沙邸二楼会议室如期举行。首先，人事部经理黄宏芳和积分制管理委员方良对过去两年中积分制开展的情况进行了系统的介绍和汇报；其次，通过总结，大家一起集思广益并听取了公司领导提出的新部署和新要求。
通过会议，我们首先肯定了过去的两年中公司上下一心通过积分奖惩制度和丰富多彩的积分激励活动使积分制的推行已有一定成效。与此同时，我们坚定信心，明确了积分制推行的下一步方向；通过调整积分制管理团队、剔除本职工作内的积分奖励、加大临时性的激励积分标准、推行日常行为规范积分奖惩标准等政策改革，将积分制渗透到员工生活的每一个点，使公司积分制建设迈上一个新高度。
下午，东方沙邸庄园内草坪辽阔、风景怡人，我们一起参加了拓展活动。拓展老师为大家组织了丰富有趣的团队活动，大家放松身心、全情投入、互相配合
活动开篇——破冰
“握手”、“组队”，我们听着教练的口号，训练有素，经历过“花开花谢”仿佛一个个都回到了儿童时代，完全忘记了怎么去戒备。。。。
活动一——碰碰球大比拼
举起碰碰球，红队、蓝队开始了第一次正面较量。取胜的秘诀是：一个小猛冲，重心降低，两腿前后分，再是使劲撞对方。不知道你有否把对方的队友撞倒？
活动二——真人CS大赛
稍事休息后，教练带我们一行人来到凉亭，逐一发放CS激光枪给我们并亲自示范了子弹上膛、三点一线以及扫射的要领。随后，在刘总的亲自带领下我们玩起了真人CS。戴上防弹帽，手拿激光枪，我们个个心里都很带劲。红队、蓝队分别尝试了攻和守两个角色。然而，行军打仗讲求的不止是匹夫之勇，更讲求策略和技巧，红队以完美的配合最后完胜蓝队。
通过一天的会议及拓展活动，我们有效的总结了工作经验，锻炼了身心。我们更加明确了下一步工作开展的方向，同时也感受到了工作中合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了基础，我们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟，在体验着奉献、协作、勇气中带来的喜悦后，每个人深刻感受到责任、协作、自信的 精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作和压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，也为公司的人文建设打下了良好的基础。
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